SUPERVISOR DE LOJAS JUNIOR (CLT) — Toledo/PR

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Descrição da Vaga

Realizar a gestão direta dos colaboradores da Logos alocados nas agências sob sua responsabilidade.
Acompanhar assiduidade, pontualidade, postura profissional e cumprimento da jornada de trabalho.
Orientar os colaboradores quanto às normas, procedimentos e condutas esperadas no ambiente de trabalho, treinamentos de reciclagem.
Realizar feedbacks individuais e coletivos, sempre que necessário.
Identificar necessidades de desenvolvimento e acompanhar a evolução dos colaboradores por meio de PDI.
Apoiar a integração e adaptação de novos colaboradores.
Identificar situações de baixo desempenho, dificuldades comportamentais ou técnicas e atuar preventivamente.
Acompanhar ocorrências relacionadas a faltas, atrasos, afastamentos, atestados e demais situações que impactem a operação.

Requisitos Indispensáveis

Ensino médio completo;
Experiência em liderança de equipe;
Possuir carro, habilitação B e disponibilidade para viagens;
Boa comunicação;
Conhecimento básico em informática;
Capacidade para solucionar problemas e tomar decisões;
Foco em resultados e qualidade no atendimento.

Regime de Contratação

CLT

PCD

Ambos

Salário

R$ 2.785,15

Benefícios

*Assistência odontológica
*Vale alimentação (500,94)
*Vale transporte
*Ajuda de custo de transporte(R$1,20 por km)
*Auxílio creche (256,51)
*Parceria com o Sesc

Local do Trabalho

LOGOS

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